Category: Lavoro

Workshop sull’orientamento in azienda, a cura del Sistema Regionale di Orientamento

Il Sistema Regionale di Orientamento organizza un workshop tematico sull’orientamento in azienda, previsto per il 24 marzo 2025 in modalità mista presenza e on-line.

Il Workshop si terrà dalle ore 14:00 alle 17:00  presso la Sala della cripta – Sant’Andrea, in Via G. Ferraris 116, Vercelli.

Tutte le informazioni e il programma della giornata si possono trovare nella locandina.

Avvisi di Selezioni pubbliche n. 1 Addetto Laboratorio e Processo e n. 1 Addetto Tecnico Amministrativo – Settore Tecnico

Si avvisa che nel nostro sito, sezione “concorsi”, sono stati pubblicati 2 articoli per le due posizioni ricercate presso Cordar Biella:

CORDAR Avviso di Selezione pubblica n. 1 Addetto Laboratorio e Processo

CORDAR Avviso di Selezione pubblica n. 1 Addetto Tecnico Amministrativo – Settore Tecnico

 

CORDAR S.P.A. BIELLA SERVIZI

Ricerca Personale

Cordar indice n. 2 selezioni pubbliche per titoli ed esami per l’assunzione di:

1 ADDETTO LABORATORIO E PROCESSO (inquadramento livello 4°) a Tempo Pieno e Indeterminato presso il Settore Tecnico, Servizio Depurazione – Laboratorio e Processo Impianti Esterni. Periodo di prova mesi tre effettivi.
1 ADDETTO TECNICO AMMINISTRATIVO (inquadramento livello 3°) a Tempo Pieno e Determinato n. 12 mesi prorogabili presso il Settore Tecnico, Servizio Depurazione. Periodo di prova 24 giorni effettivi.

Il trattamento giuridico ed economico è quello previsto dal vigente C.C.N.L. Gas-Acqua.

Le domande di partecipazione, redatte in carta semplice secondo quanto specificato negli avvisi, dovranno pervenire presso Cordar S.p.A. Biella Servizi – piazza Martiri della Libertà n. 13 – 13900 – BIELLA, entro e non oltre le ore 12 del giorno 10/03/2025.

La versione integrale degli avvisi di selezione è disponibile sul sito internet www.cordarbiella.it sezione Società Trasparente – Selezione del Personale – Reclutamento del Personale.

https://www.cordarbiella.it/societa_trasparente/reclutamento-anno-2025/

Comune di Ponderano – Bando di Concorso pubblico per n. 1 posto di “Agente polizia locale”

Si avvisa che nel nostro sito, nella sezione “Concorsi”, è stato pubblicato un articolo per il concorso pubblico indetto dal Comune di Ponderano per la copertura di un posto come “Agente di Polizia locale”, con scadenza dell’invio delle candidature fissata per il 20 marzo 2025.

Per tutte le informazioni: 

Comune di Ponderano – Bando di concorso pubblico per n. 1 posto di “Agente polizia locale”

Lavoro in campi estivi in Italia, Spagna e Inghilterra

Lavora nei campi estivi di Società Holiday System in Italia o all’estero! Si offre contratto stagionale dal 22 giugno al 10 agosto 2025

Quando: dal 22 giugno al 10 agosto 2025
Posti disponibili: 85
Dove: Trentino, Italia, Spagna, Inghilterra

L’OFFERTA
Eures Piemonte, per conto della Società Holiday System con sede a Rovereto (TN) e che gestisce Centri vacanza in Italia e all’estero per bambini e ragazzi, seleziona giovani maggiorenni in possesso di diploma scuola media superiore, interessanti a lavorare nei campi vacanza in Tentino e in Spagna e Inghilterra

 

PROFILI RICERCATI
Le figure ricercate sono:

  • 20 educatori/assistenti: per assistere bambini e ragazzi durante tutto l’arco della giornata, proporre giochi e attività, seguire i bambini nelle ore dei pasti, accompagnare i ragazzi durante gite ed escursioni organizzate dalla società.
    Leggere il BANDO

 

  • 10 animatori: per far divertire i ragazzi, organizzare giochi (anche per grandi gruppi) e serate di animazione. Collaborare in team per l’organizzazione e lo svolgimento di Giochi e serate.
    Leggere il BANDO

 

  • 20 istruttori sportivi/artistici: per gestire e insegnare discipline sportive particolari quali: golf, tiro con l’arco, arrampicata, equitazione, orienteering, Survivor e Scout oppure discipline artistiche come ad esempio: chitarra, magia, tessuti aerei e teatro.
    Leggere il BANDO

 

  • 5 teacher English: per organizzare e svolgere lezioni e attività di inglese in aula e all’aperto per diverse classi.
    Leggere il BANDO

 

  • 5 addetti alla segreteria: per gestire tutta la parte burocratica relativa alla presenza dei ragazzi al camp (iscrizioni, quote, sistemazione), mantenere i rapporti telefonici e via mail con le famiglie dei partecipanti.
    Leggere il BANDO

 

  • 5 addetti alla vigilanza: per assistere e sorvegliare i partecipanti durante le ore notturne, in caso di sintomi avvisa il medico del camp. Il lavoro quotidiano inizia con la messa a letto dei bambini e termina con le sveglie.
    Leggere il BANDO

 

  • 10 medici: per fornire assistenza medica ai partecipanti al camp, assistere all’accettazione dei ragazzi ad inizio turno, contattare la famiglia insieme al Responsabile del camp in caso di infortunio o malattia di un partecipante.
    Leggere il BANDO

 

  • 5 infermieri: per fornire assistenza infermieristica ai partecipanti al camp. (Assistenza al medico del camp, somministrazione medicinali dopo consulto medico)
    Leggere il BANDO

 

  • 5 fisioterapisti: per fornire assistenza fisioterapica ai partecipanti al camp. (Assistenza al medico del camp, somministrazione medicinali dopo consulto medico)
    Leggere il BANDO

 

CONDIZIONI ECONOMICHE

  • Contratto minimo di 2 settimane
  • Vitto, alloggio durante il servizio
  • Retribuzione variabile a seconda del ruolo

 

GUIDA ALLA CANDIDATURA
Per candidarti è necessario inoltrare la propria candidatura, con allegato un CV aggiornato, al seguente indirizzo mail: eures.recruiting@agenziapiemontelavoro.it, specificando nell’oggetto il profilo per cui ci si candida.

Per informazioni sulla società visitare il sito www.holidaysystem.it

https://www.scambieuropei.info

 

SCADENZA
7 marzo 2025

ITS TAM Biella: Open Day a marzo

“E dopo il diploma? Vieni a scoprire come l’ITS Academy TAM può aiutarti a realizzare i tuoi sogni professionali nel mondo reale del tessile-moda!
Sogni una carriera nel settore del tessile-moda? Con i nostri corsi gratuiti n soli 2 anni diventi un super tecnico del Made in Italy specializzato nel tessile-moda, con un tasso di occupazione del 93% nel settore di specializzazione entro 1 anno dal diploma!”

Vieni a trovarci SABATO 22 MARZO alle ore 10:30 nella sede di Magnonevolo (Biella) per il classico OPEN DAY di PRIMAVERA dedicato ai corsi dell’area tessile moda: avrai la possibilità di conoscerci e raccogliere tutte le informazioni utili per fare una SCELTA CONCRETA per il tuo FUTURO!

Per partecipare è meglio prenotarsi!
Se non è possibile venire nelle date proposte, contattateci, troveremo il modo di organizzare una visita per voi.

Per registrarsi: https://itstam.it/open-day-tam-vieni-a-trovarci-sabato-22-marzo/

Oltreilgiardino ricerca personale per servizi scolastici

La cooperativa “Oltreilgiardino” cerca urgentemente personale per i servizi scolastici (zona Vigliano Biellese). 

Maggiori dettagli rispetto a orari, contratto e comprenso verranno stabiliti in base alle disponibilità del neo assunto/a e dei vincoli o sgravi rispetto all’età.

Se interessati, è possibile inviare il proprio CV attraverso il sito della cooperativa: www.oltreilgiardinonlus.it, nella sezione “Lavora con noi”. L’orario di lavoro sarà in base alla disponibilità del neo assunto e la disponibilità per eventuali sostituzioni.

telefono: 370 3339362

posta elettronica: info@oltreilgiardinonlus.it

Lavoro in Norvegia come Guida Turistica per l’Estate 2025

L’AZIENDA
Voss og Fjordane Guideservice è una compagnia di guide turistiche leader in Norvegia che, dal 1988, si è specializzata in escursioni a terra, per gruppi di navi da crociera, nei fiordi e nelle montagne della Norvegia occidentale.

Fondata nel 1988, Voss og fjordane Guide Service è stata la prima agenzia privata di guide in Norvegia, specializzata in escursioni a terra, per gruppi di navi da crociera, nei fiordi e nelle montagne della Norvegia occidentale, riconosciute come Patrimonio dell’Umanità dall’UNESCO. Con oltre 45 guide locali, l’obiettivo dell’agenzia è creare un ambiente di lavoro che valorizzi il team e consenta alle guide di fornire esperienze indimenticabili ai visitatori.

 

Dove: Norvegia, Voss, una piccola città situata a un’ora e mezza ad est di Bergen, nella regione dei fiordi occidentali
Posizioni disponibili: 20
Data di inizio: indicativamente il 12 maggio 2025
Tipo di impiego: Stagionale, part-time al 65%
Orario di lavoro: Diurno, tutti i giorni

Il sito Scambieuropei, portale autorizzato, garantisce sulla validità dell’offerta. 

 

L’OFFERTA:
Per la stagione estiva 2025, l’azienda è alla ricerca di persone appassionate per lavorare come guide turistiche. Questo lavoro permetterà ai candidati selezionati di sviluppare un’ottima conoscenza della Norvegia, della sua storia, della sua cultura e, soprattutto, del suo patrimonio naturale, oltre a consentire di praticare le lingue straniere che si conoscono, in un ambiente professionale e multiculturale.

Come guida certificata per Voss og fjordane Guide Service, avrai il compito di offrire tour interessanti, informativi, coinvolgenti e sicuri agli ospiti delle navi da crociera provenienti da tutto il mondo che attraccano nei porti di Flåm, Eidfjord, Vik e Ulvik. Durante i tour condividerai le tue conoscenze e la tua passione per la Norvegia, raccontando la storia, la cultura, l’ambiente e i luoghi simbolo della regione. Ti occuperai inoltre di gestire efficacemente la logistica dei tour, garantendo che gli ospiti si sentano a proprio agio e soddisfatti durante tutta l’esperienza.

 

PROFILI RICERCATI
Il candidato ideale è una persona entusiasta, curiosa e orientata al servizio, con l’obiettivo di offrire esperienze uniche agli ospiti. È preferibile che sia già una guida turistica certificata, ma non è un requisito indispensabile: l’azienda è pronta a fornire supporto per il conseguimento della certificazione.

Sono richieste eccellenti capacità comunicative, con una conoscenza fluente dell’inglese e di almeno altre due lingue (livello B1–C2). Aggiungono valore alla candidatura qualità come: essere un leader affidabile, in grado di gestire gruppi con sicurezza e competenza; possedere abilità narrative che consentano di raccontare storie memorabili e coinvolgenti; dimostrare uno spiccato spirito di squadra, collaborando efficacemente con i colleghi; mostrare passione per il territorio, assumendo il ruolo di ambasciatore locale autentico e appassionato.

 

MANSIONI E RESPONSABILITA’
Le principali mansioni includono:

  • Confermare e aggiornare il programma di prenotazioni.
  • Accogliere, guidare e assistere gruppi di ospiti durante tour della durata compresa tra 2 e 9 ore.
  • Seguire e, se necessario, adattare i percorsi prestabiliti in base alle condizioni e ai tempi.
  • Fornire agli ospiti racconti locali arricchenti, insieme a informazioni accurate sulle destinazioni visitate.
  • Collaborare con i colleghi per coordinare la logistica di trasporti e visite.
  • Rendere il tour un’esperienza unica per gli ospiti.
  • Contribuire al miglioramento dei tour e della logistica operativa, lavorando con altre guide, il team di gestione e i partner.

 

Requisiti linguistici:

  • Richiesta un’ottima padronanza dell’inglese
  • Capacità di comunicare fluentemente in due o più delle seguenti lingue: tedesco, italiano, spagnolo, francese, olandese, portoghese a livello B1–C2
  • Il norvegese non è obbligatorio, ma può essere utile.

 

NB: Il livello linguistico deve rispettare gli standard UE. Idealmente, il livello di conoscenza delle lingue straniere dovrebbe attestarsi almeno al B2 per conversazione ed ascolto

 

CONDIZIONI ECONOMICHE
L’azienda offre:

  • Un’esperienza lavorativa arricchente come guida nella regione di Vestland, tra i fiordi e le montagne della Norvegia occidentale, con base nel villaggio di Voss.
  • Assegnazioni di guida disponibili da inizio maggio a inizio ottobre.
  • Compenso competitivo per il settore, con concrete opportunità di crescita professionale.
  • Retribuzione aggiuntiva per i tour che iniziano al di fuori della regione dell’azienda e compenso per il tempo di viaggio.
  • Trasporto fornito dall’azienda per tutti gli spostamenti da e verso il luogo di lavoro.
  • Due tipologie di contratto, entrambi con ferie pagate e diritto ai giorni di malattia:
  • Contratto con un minimo garantito di 100 ore mensili.
  • Contratto flessibile, su chiamata.
  • Sponsorizzazione per il conseguimento della certificazione di guida presso la Guide Academy, riservata a chi si impegna a lavorare con noi per l’intera stagione principale (maggio-settembre/ottobre). Se si possiede già un certificato valido per la regione, sarà preso in considerazione (inclusi i dettagli della formazione svolta).
  • Formazione completa sulle mansioni specifiche e sulle procedure operative richieste.
  • Supporto nella ricerca di un alloggio a Voss
  • Assistenza con le pratiche per la registrazione presso le autorità locali di polizia e fiscali per i nuovi arrivati in Norvegia.

 

PER MAGGIORI INFORMAZIONI
Per saperne di più, leggere le FAQ e la call ufficiale

 

PER LA CANDIDATURA
I candidati interessati possono presentare la propria candidatura visitando il sito web ufficiale di Voss og fjordane Guide Service all’indirizzo https://www.vossguideservice.no.

Il processo di candidatura richiede di esprimere il proprio interesse e rispondere a un breve questionario entro venerdì 28 febbraio 2025.

 

CONTATTI
Persona di contatto per la posizione:

Geoff Weller Responsabile Risorse Umane (HR Manager)
Telefono: +47 40615025
Email: geoff@vossguideservice.no

SCADENZA
28 febbraio 2025

Porgetto ESC in Polonia: Supporto eventi culturali locali

Stranaidea, ente di invio italiano, propone per l’ente ospitante FAE (che collabora con l’ente Fundacja Prom) questo progetto:

La FAE Foundation, offre una fantastica opportunità per un volontario entusiasta di entrare a far parte del loro team! Il ruolo prevede competenze in gestione di progetti e audiovisivi (inclusa la creazione di contenuti), con una serie di attività entusiasmanti.

Il volontario avrà la possibilità di supportare il coordinamento di gruppi artistici, gestire i contatti con sponsor e finanziatori, creare contenuti promozionali, e collaborare alla realizzazione del festival interculturale Lelenfant 2025.

Inoltre, si occuperà di organizzare workshop sul cambiamento climatico e partecipare a progetti educativi locali e internazionali.

Un’opportunità per crescere, imparare e contribuire a iniziative di grande impatto!

 

 

Stranaidea s.c.s. Impresa Sociale
Via Paolo Veronese, 202 – 10148 Torino, Italia
Tel : 011-3841531 – Cell : 340 2539112
www.stranaidea.it

Progetto ESC in Polonia: volontariato negli asili

Stranaidea, ente di invio italiano, propone per l’ente ospitante Fundacja Prom questo progetto:

Partecipa a un progetto coinvolgente, dove avrai l’opportunità di lavorare con bambini, supportando insegnanti e creando attività educative e culturali. Ogni giorno, sarai impegnato 6 ore presso l’organizzazione ospitante e 5 ore settimanali a pianificare eventi locali.

Il volontario avrà il compito di:

  • Supportare gli insegnanti nelle attività quotidiane con i bambini.
  • Organizzare laboratori creativi e insegnare la propria lingua o l’inglese.
  • Partecipare a eventi e celebrazioni locali come feste e attività speciali.
  • Migliorare l’estetica dell’asilo nido con decorazioni e creare attività per promuovere il progetto e il Corpo Europeo di Solidarietà, ad esempio con la realizzazione di giornali e articoli.

 

Se sei una persona motivata, creativa e pronta a fare la differenza nella comunità locale, questa è l’opportunità che fa per te! Unisciti a noi e vivi un’esperienza unica di crescita personale e culturale!

Volontariato presso la Croce Rossa Portoguese

Stranaidea, ente di invio italiano, propone per l’ente ospitante Cruz Vermelha Portuguesa questo progetto:

A partire da giugno 2025, la Croce Rossa portoghese ospiterà 17 giovani volontari appassionati per un’esperienza trasformativa di 5 mesi del Corpo europeo di solidarietà a Bragança, Braga, Cucujães, Sanguedo e Guimarães (in Portogallo). Questa è un’opportunità per unirsi alla promozione della solidarietà tra bambini e giovani, promuovendo al contempo l’inclusione e abbattendo le barriere di nazionalità, genere e razza.

La data di scadenza per le candidature: 28/03/2025

Le attività svolte si concentreranno su temi chiave come:

  • Promozione della salute e istruzione: incoraggiare abitudini e comportamenti sani come parte dello sviluppo dei giovani.
  • Inclusione sociale e uguaglianza di genere: aiutare a integrare bambini e giovani che affrontano l’esclusione sociale attraverso programmi innovativi.
  • Sviluppo e cooperazione internazionale: sostenere i diritti umani e promuovere la pace attraverso programmi educativi sui valori umanitari.
  • Empowerment e cittadinanza attiva.
  • Educazione ambientale.
  • Educazione umanitaria.

 

ALLOGGIO, CIBO, TRASPORTO…
Come da programma ESC, tutte le spese di alloggio, viaggio a/r e utenze sono a carico dell’organizzazione ospitante. Il volontario vivrà da solo in un piccolo appartamento con il proprio bagno, zona notte, zona giorno e zona cucina. L’alloggio è dotato di wifi gratuito e mobili. Il volontario riceve un budget per cibo e pocket money in conformità con il programma di sussidi. I volontari ricevono una bicicletta per il trasporto giornaliero.

 

FORMAZIONE PER L’ATTIVITA’
Come da programma ESC, sono previsti un “on arrival training” a inizio esperienza e una “mid term evaluation” a metà progetto. Inoltre il volontario parteciperà anche all’arrivo ad una formazione interna gestita dall’organizzazione ospitante/di coordinamento e sarà sempre supportato dalla figura di riferimento del mentor e del tutor per tutta la durata del progetto e avrà la possibilità di seguire corsi di lingua locale. Ulteriori informazioni più specifiche verranno fornite in seguito alla tua candidatura.

 

PROFILO DEL PARTECIPANTE
È richiesto un atteggiamento aperto e adattabile poiché i piani/le priorità cambiano spesso e ci aspettiamo che tu aiuti con ciò che è necessario. Ai volontari viene fornito il programma delle loro attività di volontariato ogni mese. I volontari devono essere pratici, persone a cui piace “sporcarsi le mani” e aiutare in ciò che è necessario, devono essere aperti e adattabili a nuovi contesti (lingue e culture) e a contesti difficili. I volontari devono essere disposti a imparare dagli altri, provare cose nuove per la prima volta e acquisire o sviluppare le proprie competenze.

 

Per maggiori informazioni: https://youth.europa.eu/