Category: Lavoro

Coopstartup, terza edizione

Oggi, mercoledì 30 ottobre, inizierà la terza edizione del progetto di Legacoop Piemonte e del suo fondo mutualistico Coopfound, “Legacoop Pimonte”: il progetto è per la promozione di nuove idee imprenditoriali in forma cooperativa (che nel 2024 amplia anche la rete dei suoi partner aggiungendo il patrocinio della Città di Novara e la collaborazione con l’Università del Piemonte Orientale).

Il bando sarà aperto fino al 31 gennaio 2025, ed è rivolto a tutti i gruppi composti da almeno tre persone che hanno un progetto da attuare come impresa cooperativa o alle cooperative che già esistono costruite dopo il 1° febbraio del 2023.

Le proposte migliori saranno successivamente selezionate per un “percorso one to one” per sviluppare la propria idea e redigere un business plan al termine del quale i vincitori potranno costituirsi in impresa cooperativa e ricevere un premio pari a 6000 euro a fondo perduto per le spese di avvio e sviluppo delle attività e voucher spendibili in servizi di formazione, assistenza e tutoraggio.

Coopstartup Piemonte conferma inoltre il suo impegno su temi della sostenibilità e dell’innovazione attraverso premi speciali assegnati da Fondazione Compagnia di San Paolo (5000 euro per le spese di avviamento) e Novacoop (1000 euro di buoni spendibili nei punti vendita Coop).

https://legacoop-piemonte.coop/

A Biella: recruiting day per Novacoop

A Biella recruiting day: per Novacoop cerchiamo personale addetto al banco, addetto alle casse e scaffalista

Giovedì 7 novembre a Biella si svolgerà un recruiting day in collaborazione con l’agenzia per il lavoro Manpower. L’incontro si rivolge a uomini e donne che cercano occupazione e desiderano candidarsi come:

• personale addetto al banco servizi
• personale addetto alle casse
• scaffalista

Appuntamento a giovedì 7 novembre dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:00 al Centro per l’impiego di Biella, in via Maestri del commercio 6.

Ricorda di portare con te il tuo curriculum.

L’accesso è libero.

Per avere maggiori informazioni scrivere a aziende.cpi.biella@agenziapiemontelavoro.it – oppure telefonare al numero 015 4193614/610/625.

Concorso: in Piemonte 79 medici per l’Inps

E’ indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 1069 professionisti medici di prima fascia funzionale nei ruoli del personale dell’Inps, di sui 79 da assegnare alle sedi territoriali del Piemonte in cui sono presenti gabinetti medico-legali.

La domanda di partecipazione dovrà essere presentata entro il 4 novembre (ore 23:59): per maggiori informazioni, consultare il nostro articolo pubblicato nella sezione “Concorsi”.

Concorso pubblico N.79 posti in Piemonte di medico per l’INPS

Tirocini alla Corte dei Conti UE

La Corte dei Conti dell’Unione Europea  organizza tre sessioni di tirocini all’anno di formazione pratica nei settori di sua competenza. Ciascun tirocinio può avere una durata dai 3 ai 6 mesi, e le tre sessioni annuali hanno inizio il 1° aprile – 30 settembre (dello stesso anno); il 1° ottobre di un anno solare – 31 marzo dell’anno successivo.

Per i tirocini standard è prevista un’indennità di 1600 euro mensili.

Per essere ammessi, i candidati devono essere cittadini di uno Stato membro dell’Ue, devono aver completato almeno quattro semestri di studi universitari in un campo attinente al lavoro svolto alla Corte dei Conti europea e devono avere un’ottima conoscienza di una lingua ufficiale dell’Ue, oltre che ad una conoscienza soddisfacente di seconda lingua. La prossima scadenza è il 30 novembre 2024.

Per ulteriori informazioni, visitare il sito https://wp.informagiovanibiella.it

Lavoro in USA per Italiani presso il Patina Restaurant Walt Disney World di Orlando

Patina Restaurant Group cerca differenti figure per Lavoro in USA per Italiani presso il Walt Disney World di Orlando:

Dove: Orlando, Florida

Quando: da luglio 2025

Durata: 12 mesi

L’ENTE
Patina Restaurant Group, una lussuosa azienda di catering, offre l’opportunità di lavorare per un anno o più in uno dei suoi stabilimenti in America. Patina Restaurant Group conta, infatti, più di 60 sedi divisi in ristoranti e centri di arti dello spettacolo in tutti gli Stati Uniti.

Grazie al grande successo ottenuto con i ristoranti nel Walt Disney World® al parco EPCOT, i i tipici ristoranti italiani (Tutto Italia, Tutto Gusto e Via Napoli) accolgono migliaia di ospiti da tutto il mondo. Al momento si ricercano, in particolare:

• Cashier al Kiosk
• Host/Hostess al ristorante
• Cameriere di sala
• Chef de Partie

IL PROGRAMMA
Il Programma di Rappresentanza Culturale offre l’opportunità di lavorare negli Stati, seguendo tutta la logistica e prestando supporto per la richiesta di visto.

Questo programma è fatto per i giovani italiani disposti a condividere la loro cultura: tradizioni culinarie italiana, luoghi turistici, lingue e dialetti italiani.

REQUISITI GENERALI

• Avere almeno 18 anni
• Essere in possesso di un passaporto italiano
• Essere disponibile a vivere negli Stati Uniti per 12 mesi
• Essere in grado di sostenere una conversazione in inglese
• Essere estroverso, entusiasta e flessibile

CONDIZIONI ECONOMICHE

• L’esperienza lavorativa prevede un contratto di 12 mesi
• Guida alla candidatura
• Per candidarsi, seguire le indicazioni sul sito ufficiale https://en.internationalservices.fr/itali an-program

SCADENZA
La prima fase del processo di reclutamento si svolge online, su Microsoft Teams. Se il primo colloquio procede bene, il candidato sarà invitato a una presentazione del programma durante una mezza giornata a Milano, all’inizio di aprile 2025. Nello stesso giorno avrà un colloquio faccia a faccia con un reclutatore del team Patina

PER ULTERIORI INFORMAZIONI

https://www.scambieuropei.info/lavoro-usa-italiani-walt-disney-world-orlando/

Stage a Bruxelles in Comunicazione & PR presso Insurance Europe

Se sei appassionato di comunicazione, affari europei e settore finanziario, questo stage offrirà l’opportunità di lavorare su vari progetti di comunicazione interna ed esterna:

L’OFERTA
Insurance Europe è la federazione europea di assicurazione: tramite i 34 membri che ne fanno parte, le associazioni di assicurazione nazionali, Insurance Europe rappresenta tutti i tipi di progetti inerenti alle assicurazioni, dando un grosso contributo alla crescita e allo sviluppo economico europeo.

Attualmente, sta cercando un/a stagista in Comunicazione & PR per supportare il suo dipartimento di Public Affairs & Communications.

ATTIVITA’ PREVISTE

• Progettazione e impaginazione di pubblicazioni, documenti e schede informative secondo lo stile corporate di Insurance Europe.
• Creazione di contenuti visivi accattivanti e infografiche per presentazioni, social media e sito web.
• Supporto nella preparazione e organizzazione di workshop e conferenze, inclusa la gestione di materiali di marketing, inviti e registrazioni.
• Monitoraggio delle notizie assicurative europee e internazionali per la rassegna stampa quotidiana.
• Monitoraggio delle performance delle campagne attraverso vari media.

REQUISITI

• Ottima conoscenza dell’inglese; la conoscenza di altre lingue, specialmente il francese, è un vantaggio.
• Studi in corso o completati in Graphic Design, Visual Communications o campi correlati.
• Buona conoscenza di strumenti di design (Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator).
• Conoscenza dei principali software di Microsoft Office.
• Familiarità con strumenti di video editing e gestione di siti web è un plus.
• Buone capacità organizzative e di scrittura.
• Spirito di squadra e disponibilità ad apprendere.

CONDIZIONI ECONOMICHE
Lo stage presso Insurance Europe rappresenta una grande opportunità per acquisire un’esperienza lavorativa in un’organizzazione internazionale. Lo stage è retribuito per tutta la sua durata

CANDIDATURA
Per candidarti, invia il tuo Curriculum Vitae e una lettera di presentazione (entrambe in inglese) a Insurance Europe, Rue Du Champs De Mars 23, 1050 Bruxelles, all’attenzione di Koen Ameye (e-mail: hr@insuranceeurope.eu).

Per saperne di più: https://www.insuranceeurope.eu e il BANDO

https://www.scambieuropei.info/stage-bruxelles-comunicazione-insurance-europe/

SAL DAY 2024

Ogni anno tutti i Centri di Formazione Professionale CNOS-FAP promuovono e organizzano una giornata di orientamento per i propri allievi, chiamata Sal Day: durante la giornata vengono presentati ai ragazzi all’ultimo anno del ciclo di studi tutti i servizi messi a disposizione dalla propria scuola per inserirsi in modo attivo nel mercato del lavoro.

Gli uffici SAL aiutano anche gli allievi a preparare il proprio CV aggiornandolo con le esperienze di stage e di tirocinio che hanno avuto l’opportunità di svolgere durante il triennio di studi, organizzano incontri con testimoni privilegiati del mondo del lavoro e ricevono le richieste che le aziende fanno ad un giovane per inserirlo nel proprio organico.

L’iniziativa è organizzata con il fine di mettere in diretto contatto le aziende con il Centro di formazione e con gli allievi che frequentano le classi terze, le classi quarte di Istruzione e Formazione Professionale e novità di questa edizione anche le classi seconde.

L’evento permetterà di agevolare la conoscenza degli allievi di terza che da gennaio 2025 in poi, inizieranno il periodo di stage e gli allievi di seconda che a giugno 2025 frequenteranno il tirocinio estivo, dando così la possibilità alle aziende di iniziare a conoscere i futuri stagisti/tirocinanti.

Anche quest’anno si avrà la possibilità di visitare i laboratori professionali inerenti i settori Meccanica industriale, Saldatura e Carpenteria metallica, Elettrico ed Automazione industriale, Termoidraulica-Energia, Servizi alla persona – Acconciatura, dialogare con i formatori ed il personale dei Servizi al Lavoro per segnalare esigenze formative e necessità di personale, incontrare gli allievi dei corsi ed effettuare colloqui individuali e in un secondo momento,assistiti dallo sportello dei Servizi al Lavoro, valutare la formula migliore per un inserimento lavorativo.

Il programma prevede:
ore 10:00 Arrivo, accoglienza, visita dei laboratori, visione dei capolavori, allestimento del proprio stand aziendale
ore 10:45 Colloqui individuali;
ore 12:15 Aperitivo con i formatori e la Comunità Salesiana.

Lavoro per Account Manager di lingua italiana a Malta

La Rete Eures sta cercando profili di Account Manager di lingua italiana per lavorare a Malta:

EURES (EURopean Employment Services – Servizi europei per l’impiego) è una rete di cooperazione formata dai servizi pubblici per l’impiego, a cui partecipano anche i sindacati e le organizzazioni dei datori di lavoro.

I servizi offerti ai lavoratori e alle persone in cerca di occupazione sono:

• informazioni generali riguardanti il portale EURES e la rete EURES
• informazioni su tassazione, contratti di lavoro, diritti pensionistici, assicurazione malattia, sicurezza sociale e misure attive a favore del mercato del lavoro

L’OFFERTA

La Rete Eures è alla ricerca di profili di Account Manager per società di outsourcing specializzata in servizi finanziari e relazioni con i clienti. La lingua richiesta è quella italiana.

L’Account Manager di alto livello, con esperienza B2B e B2C, avrà il compito di costruire e mantenere relazioni con i clienti. In questo ruolo, sarà responsabile della gestione di un portafoglio di clienti principalmente tramite telefono. Si concentrerà sulla creazione di buone relazioni con i clienti, mirando a un’attività di trading continuativa e al raggiungimento di obiettivi di fatturato specifici. Porterà nel suo ruolo la propria esperienza di vendita, la capacità di risolvere i problemi dei clienti, una passione per i mercati finanziari e una comprovata esperienza nel fornire risultati eccezionali.

RESPONSABILITA‘

• Sviluppare piani strategici per account e portafoglio lavorando con il team assegnato.
• Costruire relazioni solide e fiducia con i clienti e migliorare il business al telefono.
• Portare esperienza di vendita insieme a intuizioni di settore.
• Superare le aspettative dei clienti attraverso reattività, fornendo intuizioni, conoscenze di mercato e risolvendo problemi tecnici.
• Capacità di rispondere rapidamente alle richieste dei clienti.
• Forte capacità di problem solving.
• Raggiungere e superare gli obiettivi di retention giornalieri stabiliti.
• Mantenere contatti con clienti inattivi e convertirli in attivi.

REQUISITI

• Fluente in italiano.
• Flessibilità per mantenere la concentrazione attraverso i cambiamenti e prosperare in situazioni difficili.
  Capacità comprovata di gestire più compiti e lavorare sotto pressione, costruendo relazioni durature.
• Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale e abilità di presentazione.
• Comprovata esperienza di prestazioni eccezionali, alta produttività e rispetto delle scadenze.
• Esperienza con focus su Vendite/Gestione Account.
• Forte capacità di lavorare sotto pressione e orientamento agli obiettivi.

REQUISITI PREFERENZIALI

• Laurea, preferibilmente in Economia/Finanza.
• Precedente esperienza nel lavorare con obiettivi di generazione di entrate.
• Esperienza nel settore sarà considerata un vantaggio.

CONDIZIONI ECONOMICHE

• Stipendio: 1.500 euro lordi + bonus. Lo stipendio base sarà aumentato nel tempo.
• Ambiente internazionale con circa 300 dipendenti in un ampio ufficio open space.
• Indennità alimentari settimanali (applicate dopo tre mesi di anzianità).
• Sconti locali in vari caffè, palestre, agenzie immobiliari e simili.
• Generosi budget di incentivazione con grandi premi, competizioni e attività fuori sede
• 300 giorni di sole all’anno a Malta.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Per informazioni, leggere il bando in PDF

PER LA CANDIDATURA

Per candidarsi inviare il CV in inglese alla mail dedicata eures.recruitment.jobsplus@gov.mt inserendo anche nell’oggetto il proprio nome e il numero di riferimento della candidatura (Italian Speaking Account Manager Ref: 405487)

Per maggiori informazioni consultare il sito ufficiale

ed il sito https://www.scambieuropei.info/

SCADENZA

7 novembre 2024

Stage per Italiani nelle organizzazioni internazionali

E’ Online il bando Fellowships Programme 2024/2025, che offre ai giovani laureati la possibilità di svolgere un percorso di formazione professionale nelle organizzazioni internazionali in paesi in via di sviluppo.

Durata: 1 anno

Destinatari: Italiani e italiane

Quando: da maggio 2025 ad aprile 2026 (corso di formazione ad aprile 2025)

Dove: uffici di organizzazioni del sistema delle Nazioni Unite in paesi in via di sviluppo

L’OFFERTA

Il “Fellowships Programme for Technical Cooperation Capacity Building and Human Resources Development” è un’iniziativa finanziata dalla Direzione Generale per la Cooperazione allo Sviluppo del Ministero Italiano degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale (MAECI) e curata dal Dipartimento degli Affari Economici e Sociali delle Nazioni Unite (UN/DESA).

L’ obiettivo è offrire a giovani laureati la possibilità di svolgere un percorso di formazione professionalein paesi in via di sviluppo presso uffici di organizzazioni del sistema delle Nazioni Unite.

Le borse hanno la durata indicativa di un anno e prevedono, prima dell’assunzione dell’incarico presso i paesi di destinazione, un corso di formazione

IL PROGRAMMA

Il Programma 2024-2025 è indicativamente articolato come segue:

• Aprile 2025: corso di formazione
• Maggio 2025 – Aprile 2026: tirocinio presso uffici di organizzazioni del sistema delle Nazioni Unite in paesi in via di sviluppo

REQUISITI

essere nati il o dopo il 1° gennaio 1996

possedere la nazionalità italiana

avere un’ottima conoscenza della lingua inglese e italiana

• aver conseguito uno dei seguenti titoli accademici prima della scadenza della domanda:
• laurea specialistica/magistrale
• laurea magistrale a ciclo unico
• master universitario, a seguito di una Laurea / Laurea Triennale
• master universitario, a seguito di un Bachelor’s Degree

CONDIZIONI ECONOMICHE

• Rimborso spese mensile per alloggio, vitto ed altre necessità.
• Biglietto aereo di andata e ritorno per la sede di servizio
• Assicurazione medica per l’intera durata del tirocinio

INFORMAZIONI

Prima di iniziare il processo di candidatura, controllare tutti i documenti richiesti relativi al programma Fellowships e i suoi criteri di ammissibilità.

Leggere il BANDO

CONTATTI

Per ulteriori informazioni consultare www.undesa.it o scrivere a fellowshipinfo@undesa.it

LA CANDIDATURA
Le domande di partecipazione dovranno essere inviate online attraverso il sistema di “Online Web Application” dell’ufficio UN/DESA di Roma raggiungibile dal sito www.undesa.it

SCADENZA

La scadenza per l’inoltro delle domande è il 16 ottobre 2024 alle 15:00 (ora locale italiana).

Lavoro invernale in Austria stagione 2024/2025

E’ arrivata una nuova opportunità EURES: EURES (EURopean Employment Services – Servizi europei per l’impiego) è una rete di cooperazione formata dai servizi pubblici per l’impiego, a cui partecipano anche i sindacati e le organizzazioni dei datori di lavoro.

I servizi offerti ai lavoratori e alle persone in cerca di occupazione sono:

• informazioni generali riguardanti il portale EURES e la rete EURES
• informazioni su tassazione, contratti di lavoro, diritti pensionistici, assicurazione malattia, sicurezza sociale e misure attive a favore del mercato del lavoro

L’OFFERTA

La rete EURES è alla ricerca di diversi profili professionali per la stagione invernale 2024/2025, destinati a lavorare in hotel e ristoranti situati nei suggestivi stati federali austriaci di Vorarlberg e Tirolo. Le offerte di lavoro, sia stagionali che continuative, riguardano vari ruoli del settore HoReCa, ciascuno dei quali richiede specifici requisiti, tra cui una particolare attenzione alle competenze linguistiche.

Per tutte le posizioni, la data di assunzione è prevista per il mese di dicembre 2024 (sino ad aprile 2025). Previsto contratto di lavoro Full-time (40/48 ore settimanali) con turni mattutini, pomeridiani e turni spezzati.

I PROFILI RICERCATI

I profili ricercati sono i seguenti:

• Cuochi, chef, sous-chef, chef entremetier,
• Pasticcieri e commis di cucina
• Addetti alle pulizie e cameriere/i ai piani
• Massaggiatori/terapisti
• Receptionist
• Camerieri, baristi, commis de rang

I REQUISITI

• Conoscenza del tedesco A1/B2 a seconda del ruolo
• Conoscenza dell’inglese A1/B2 a seconda del ruolo
• Conseguimento del diploma in ambito turistico-alberghiero o aver maturato una minima esperienza lavorativa nella mansione

CONDIZIONI ECONOMICHE

• Vitto e alloggio gratuiti
• Accesso Wi-Fi gratuito
• STARCARD (deinestarcard.at) – una carta sconti nel Vorarlberg
• Stipendio variabile a seconda del ruolo

PER MAGGIORI INFORMAZIONI
Leggere il BANDO con tutte le posizioni aperte

Visitare il sito https://www.scambieuropei.info/

PER LA CANDIDATURA

E’ possibile candidarsi entro il 30 novembre 2024 inviando il proprio CV con breve lettera di accompagnamento (specificare profilo, esigenze e disponibilità) in lingua inglese tramite e-mail ai seguenti contatti: eures.vorarlberg@ams.at, eures.tirol@ams.at e cc eurespuglia@regione.puglia.it .

SCADENZA
30 novembre 2024