Category: Lavoro

Lavoro a Colonia presso ristorante italiano

EURES

EURES (EURopean Employment Services – Servizi europei per l’impiego) è una rete di cooperazione formata dai servizi pubblici per l’impiego, a cui partecipano anche i sindacati e le organizzazioni dei datori di lavoro.

I servizi offerti ai lavoratori e alle persone in cerca di occupazione sono:

• informazioni generali riguardanti il portale EURES e la rete EURES
• informazioni su tassazione, contratti di lavoro, diritti pensionistici, assicurazione malattia, sicurezza sociale e misure attive a favore del mercato del lavoro
• Descrizione dell’offerta
• La rete EURES è attualmente alla ricerca di personale per un ristorante italiano a Colonia, in Germania.

I PROFILI RICERCATI

Cuoco/a
Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nel settore. Possesso di un titolo di studio adeguato (indirizzo Servizi per l’enogastronomia e l’ospitalità alberghiera) oppure esperienza professionale equivalente. Conoscenza della lingua tedesca almeno a livello

Pizzaiolo/a
Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nel ruolo e familiarità con l’utilizzo del forno a legna. Possesso di un titolo di studio idoneo (indirizzo Servizi per l’enogastronomia e l’ospitalità alberghiera) o, in alternativa, esperienza professionale adeguata.

Requisiti linguistici
Conoscenza della lingua tedesca almeno a livello A1.

Le risorse selezionate beneficeranno di una formazione linguistica offerta dall’Ufficio federale di integrazione (BAMF – Bundesamt für Migration und Flüchtlinge).

CONDIZIONI ECONOMICHE

• Supporto per vitto e alloggio
• Formazione linguistica offerta dall’Ufficio federale di integrazione (BAMF – Bundesamt für Migration und Flüchtlinge).
• Contratti di lavoro regolati secondo le normative tedesche.
• Guida alla candidatura

Altre informazioni sull’offerta di lavoro e sulle modalità di candidatura sono disponibili online e sul portale EURES.

Lavoro per una ragazza Aupair in Germania

Dove: Germania, Kiel (centro città)
Durata: 12 mesi
Quando: da febbraio 2025
Destinatari: ragazze 19-26 anni
Scambieuropei, portale autorizzato, garantisce la validità dell’offerta. La famiglia ha già avuto un’esperienza con una ragazza alla pari, che è disponibile per un colloquio con le candidate prescelte

LA FAMIGLIA

Famiglia italo-tedesca con due bambini è alla ricerca di una ragazza alla pari madrelingua italiana (19-26 anni) a partire da Febbraio 2025 ed intenzionata a rimanere per un anno, con ferie nella seconda metà di luglio, a Pasqua e nelle vacanze natalizie (totale 4 settimane, come da contratto dell’agenzia del lavoro tedesca).

I genitori sono, rispettivamente, docente universitaria presso l’università di Amburgo e medico dirigente presso l’ospedale universitario di Kiel e hanno due gemelli di 3 anni. Fanno parte della famiglia anche due gatti.

I bambini vanno al nido tutti i giorni dalle 7.30 alle 16.30 (il mercoledì fino alle 16). Uno dei genitori lavora almeno due giorni a settimana da casa. L’orario è flessibile, l’impegno dell’au-pair è soprattutto nel pomeriggio.

COMPITI DELL’AU-PAIR

La ragazza selezionata dovrà prendersi cura dei bambini (andare a prenderli al nido il pomeriggio, badare a loro fino all’ora di cena, fargli il bagnetto) e fare piccoli lavori di mantenimento dell’ordine in casa (passare l’aspirapolvere, rigovernare la cucina, riordinare).

Le pulizie vere e proprie non saranno a carico dell’au-pair. Mattine e dopocena sono generalmente liberi, così come un giorno e mezzo nel fine settimana (oppure due giorni liberi nel weekend, tranne una serata di venerdì o di sabato). Quando la famiglia è a casa (sera, fine settimana) si mangia tutti insieme e i genitori si occupano di cucinare.

Requisiti:

• Avere un’età compresa tra i 19 e i 26 anni
• Essere attente e responsabili con i bambini;
• Essere ordinate; aperte; intraprendenti; flessibili, organizzate

Cosa si offre:

• Regolare contratto secondo le linee guida EU e l’agenzia del lavoro tedesca
• Vitto e Alloggio in camera singola
• 350 Euro pocket money mensile (comprensivo di 70 Euro per corso di lingua, come da contratto)
• Deutschlandticket (treni regionali e mezzi di trasporto cittadini gratuiti in tutta la Germania)
• Assicurazione sanitaria
• Flessibilità’ e tempo libero

PER LA CANDIDATURA

La candidata interessata deve inviare il CV aggiornato e una lettera di presentazione in cui indicare:

• Le ragioni per cui vorreste passare del tempo in Germania
• La vostra esperienza con i bambini
• Gli studi effettuati
• La conoscenza delle lingue
• Altri eventuali interessi
• Esigenze alimentari (diete specifiche, allergie, intolleranze)

Tutta la documentazione dovrà essere inviata tramite il form: https://www.scambieuropei.info/lavoro-aupair-germania/

Per informazioni, usare lo stesso link indicato qui sopra

A Biella: recruiting day per Novacoop

A Biella recruiting day: per Novacoop cerchiamo personale addetto al banco, addetto alle casse e scaffalista

Giovedì 7 novembre a Biella si svolgerà un recruiting day in collaborazione con l’agenzia per il lavoro Manpower. L’incontro si rivolge a uomini e donne che cercano occupazione e desiderano candidarsi come:

• personale addetto al banco servizi
• personale addetto alle casse
• scaffalista

Appuntamento a giovedì 7 novembre dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:00 al Centro per l’impiego di Biella, in via Maestri del commercio 6.

Ricorda di portare con te il tuo curriculum.

L’accesso è libero.

Per avere maggiori informazioni scrivere a aziende.cpi.biella@agenziapiemontelavoro.it – oppure telefonare al numero 015 4193614/610/625.

Coopstartup, terza edizione

Oggi, mercoledì 30 ottobre, inizierà la terza edizione del progetto di Legacoop Piemonte e del suo fondo mutualistico Coopfound, “Legacoop Pimonte”: il progetto è per la promozione di nuove idee imprenditoriali in forma cooperativa (che nel 2024 amplia anche la rete dei suoi partner aggiungendo il patrocinio della Città di Novara e la collaborazione con l’Università del Piemonte Orientale).

Il bando sarà aperto fino al 31 gennaio 2025, ed è rivolto a tutti i gruppi composti da almeno tre persone che hanno un progetto da attuare come impresa cooperativa o alle cooperative che già esistono costruite dopo il 1° febbraio del 2023.

Le proposte migliori saranno successivamente selezionate per un “percorso one to one” per sviluppare la propria idea e redigere un business plan al termine del quale i vincitori potranno costituirsi in impresa cooperativa e ricevere un premio pari a 6000 euro a fondo perduto per le spese di avvio e sviluppo delle attività e voucher spendibili in servizi di formazione, assistenza e tutoraggio.

Coopstartup Piemonte conferma inoltre il suo impegno su temi della sostenibilità e dell’innovazione attraverso premi speciali assegnati da Fondazione Compagnia di San Paolo (5000 euro per le spese di avviamento) e Novacoop (1000 euro di buoni spendibili nei punti vendita Coop).

https://legacoop-piemonte.coop/

Concorso: in Piemonte 79 medici per l’Inps

E’ indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 1069 professionisti medici di prima fascia funzionale nei ruoli del personale dell’Inps, di sui 79 da assegnare alle sedi territoriali del Piemonte in cui sono presenti gabinetti medico-legali.

La domanda di partecipazione dovrà essere presentata entro il 4 novembre (ore 23:59): per maggiori informazioni, consultare il nostro articolo pubblicato nella sezione “Concorsi”.

Concorso pubblico N.79 posti in Piemonte di medico per l’INPS

Stage a Bruxelles in Comunicazione & PR presso Insurance Europe

Se sei appassionato di comunicazione, affari europei e settore finanziario, questo stage offrirà l’opportunità di lavorare su vari progetti di comunicazione interna ed esterna:

L’OFERTA
Insurance Europe è la federazione europea di assicurazione: tramite i 34 membri che ne fanno parte, le associazioni di assicurazione nazionali, Insurance Europe rappresenta tutti i tipi di progetti inerenti alle assicurazioni, dando un grosso contributo alla crescita e allo sviluppo economico europeo.

Attualmente, sta cercando un/a stagista in Comunicazione & PR per supportare il suo dipartimento di Public Affairs & Communications.

ATTIVITA’ PREVISTE

• Progettazione e impaginazione di pubblicazioni, documenti e schede informative secondo lo stile corporate di Insurance Europe.
• Creazione di contenuti visivi accattivanti e infografiche per presentazioni, social media e sito web.
• Supporto nella preparazione e organizzazione di workshop e conferenze, inclusa la gestione di materiali di marketing, inviti e registrazioni.
• Monitoraggio delle notizie assicurative europee e internazionali per la rassegna stampa quotidiana.
• Monitoraggio delle performance delle campagne attraverso vari media.

REQUISITI

• Ottima conoscenza dell’inglese; la conoscenza di altre lingue, specialmente il francese, è un vantaggio.
• Studi in corso o completati in Graphic Design, Visual Communications o campi correlati.
• Buona conoscenza di strumenti di design (Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator).
• Conoscenza dei principali software di Microsoft Office.
• Familiarità con strumenti di video editing e gestione di siti web è un plus.
• Buone capacità organizzative e di scrittura.
• Spirito di squadra e disponibilità ad apprendere.

CONDIZIONI ECONOMICHE
Lo stage presso Insurance Europe rappresenta una grande opportunità per acquisire un’esperienza lavorativa in un’organizzazione internazionale. Lo stage è retribuito per tutta la sua durata

CANDIDATURA
Per candidarti, invia il tuo Curriculum Vitae e una lettera di presentazione (entrambe in inglese) a Insurance Europe, Rue Du Champs De Mars 23, 1050 Bruxelles, all’attenzione di Koen Ameye (e-mail: hr@insuranceeurope.eu).

Per saperne di più: https://www.insuranceeurope.eu e il BANDO

https://www.scambieuropei.info/stage-bruxelles-comunicazione-insurance-europe/

Lavoro in USA per Italiani presso il Patina Restaurant Walt Disney World di Orlando

Patina Restaurant Group cerca differenti figure per Lavoro in USA per Italiani presso il Walt Disney World di Orlando:

Dove: Orlando, Florida

Quando: da luglio 2025

Durata: 12 mesi

L’ENTE
Patina Restaurant Group, una lussuosa azienda di catering, offre l’opportunità di lavorare per un anno o più in uno dei suoi stabilimenti in America. Patina Restaurant Group conta, infatti, più di 60 sedi divisi in ristoranti e centri di arti dello spettacolo in tutti gli Stati Uniti.

Grazie al grande successo ottenuto con i ristoranti nel Walt Disney World® al parco EPCOT, i i tipici ristoranti italiani (Tutto Italia, Tutto Gusto e Via Napoli) accolgono migliaia di ospiti da tutto il mondo. Al momento si ricercano, in particolare:

• Cashier al Kiosk
• Host/Hostess al ristorante
• Cameriere di sala
• Chef de Partie

IL PROGRAMMA
Il Programma di Rappresentanza Culturale offre l’opportunità di lavorare negli Stati, seguendo tutta la logistica e prestando supporto per la richiesta di visto.

Questo programma è fatto per i giovani italiani disposti a condividere la loro cultura: tradizioni culinarie italiana, luoghi turistici, lingue e dialetti italiani.

REQUISITI GENERALI

• Avere almeno 18 anni
• Essere in possesso di un passaporto italiano
• Essere disponibile a vivere negli Stati Uniti per 12 mesi
• Essere in grado di sostenere una conversazione in inglese
• Essere estroverso, entusiasta e flessibile

CONDIZIONI ECONOMICHE

• L’esperienza lavorativa prevede un contratto di 12 mesi
• Guida alla candidatura
• Per candidarsi, seguire le indicazioni sul sito ufficiale https://en.internationalservices.fr/itali an-program

SCADENZA
La prima fase del processo di reclutamento si svolge online, su Microsoft Teams. Se il primo colloquio procede bene, il candidato sarà invitato a una presentazione del programma durante una mezza giornata a Milano, all’inizio di aprile 2025. Nello stesso giorno avrà un colloquio faccia a faccia con un reclutatore del team Patina

PER ULTERIORI INFORMAZIONI

https://www.scambieuropei.info/lavoro-usa-italiani-walt-disney-world-orlando/

Tirocini alla Corte dei Conti UE

La Corte dei Conti dell’Unione Europea  organizza tre sessioni di tirocini all’anno di formazione pratica nei settori di sua competenza. Ciascun tirocinio può avere una durata dai 3 ai 6 mesi, e le tre sessioni annuali hanno inizio il 1° aprile – 30 settembre (dello stesso anno); il 1° ottobre di un anno solare – 31 marzo dell’anno successivo.

Per i tirocini standard è prevista un’indennità di 1600 euro mensili.

Per essere ammessi, i candidati devono essere cittadini di uno Stato membro dell’Ue, devono aver completato almeno quattro semestri di studi universitari in un campo attinente al lavoro svolto alla Corte dei Conti europea e devono avere un’ottima conoscienza di una lingua ufficiale dell’Ue, oltre che ad una conoscienza soddisfacente di seconda lingua. La prossima scadenza è il 30 novembre 2024.

Per ulteriori informazioni, visitare il sito https://wp.informagiovanibiella.it

SAL DAY 2024

Ogni anno tutti i Centri di Formazione Professionale CNOS-FAP promuovono e organizzano una giornata di orientamento per i propri allievi, chiamata Sal Day: durante la giornata vengono presentati ai ragazzi all’ultimo anno del ciclo di studi tutti i servizi messi a disposizione dalla propria scuola per inserirsi in modo attivo nel mercato del lavoro.

Gli uffici SAL aiutano anche gli allievi a preparare il proprio CV aggiornandolo con le esperienze di stage e di tirocinio che hanno avuto l’opportunità di svolgere durante il triennio di studi, organizzano incontri con testimoni privilegiati del mondo del lavoro e ricevono le richieste che le aziende fanno ad un giovane per inserirlo nel proprio organico.

L’iniziativa è organizzata con il fine di mettere in diretto contatto le aziende con il Centro di formazione e con gli allievi che frequentano le classi terze, le classi quarte di Istruzione e Formazione Professionale e novità di questa edizione anche le classi seconde.

L’evento permetterà di agevolare la conoscenza degli allievi di terza che da gennaio 2025 in poi, inizieranno il periodo di stage e gli allievi di seconda che a giugno 2025 frequenteranno il tirocinio estivo, dando così la possibilità alle aziende di iniziare a conoscere i futuri stagisti/tirocinanti.

Anche quest’anno si avrà la possibilità di visitare i laboratori professionali inerenti i settori Meccanica industriale, Saldatura e Carpenteria metallica, Elettrico ed Automazione industriale, Termoidraulica-Energia, Servizi alla persona – Acconciatura, dialogare con i formatori ed il personale dei Servizi al Lavoro per segnalare esigenze formative e necessità di personale, incontrare gli allievi dei corsi ed effettuare colloqui individuali e in un secondo momento,assistiti dallo sportello dei Servizi al Lavoro, valutare la formula migliore per un inserimento lavorativo.

Il programma prevede:
ore 10:00 Arrivo, accoglienza, visita dei laboratori, visione dei capolavori, allestimento del proprio stand aziendale
ore 10:45 Colloqui individuali;
ore 12:15 Aperitivo con i formatori e la Comunità Salesiana.