Il curriculum attitudinale
Evidenzia gli interessi e il potenziale del candidato ed è una combinazione dei due tipi precedenti (si chiama anche combinato o misto). E' necessario allegare una buona lettera d'accompagnamento.
SVANTAGGI:
-non evidenzia immediatamente i punti di forza
E' UTILE:
-per chi è al primo impiego o ha una breve esperienza lavorativa
E' SCONSIGLIABILE:
- per chi ha dei 'buchi'
- per chi ha una carriera molto diversificata
