Il curriculum funzionale
Dà risalto alle caratteristiche che il candidato valuta più coerenti all'obiettivo-candidatura. Le diverse attività lavorative sono raggruppate in sezioni logiche, in funzioni o settori.
SVANTAGGI
:
-se si ha a che fare con specialisti della selezione cercheranno di ricostruire la carriera con eventuali 'buchi'
E' UTILE:
- per chi ha una certa età
- per chi deve coprire qualche fallimento lavorativo
- per chi è passato da un settore di attività ad un altro
E' SCONSIGLIABILE:
-se si ha una breve esperienza lavorativa
